Solo un candidato digno que cumpla con los altos requisitos y estándares de nuestra organización puede convertirse en miembro de la Asociación. Para unirse a la Asociación, debe cumplir con los requisitos de entrada, que aseguran que la Asociación mantenga un alto nivel de conocimiento y profesionalismo entre sus miembros. Estos requisitos proporcionan un conjunto claro y objetivo de criterios que los candidatos deben cumplir.
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Procedimiento para Unirse y Selección Competitiva en la Asociación:
1
Presentación de la Solicitud
El candidato completa y presenta una biografía-solicitud detallada, indicando su campo de actividad creativa y describiendo sus logros y proyectos.
2
Presentación del Portafolio
La solicitud debe incluir un portafolio con ejemplos de trabajo (fotos, videos, textos, etc.) que demuestren el nivel de profesionalismo y potencial creativo del candidato.
3
Revisión de la Solicitud
Un comité especial compuesto por miembros de la asociación revisa la solicitud y el portafolio. El proceso de revisión puede durar hasta 14 días.
4
Entrevista
Si la solicitud es revisada positivamente, se programa una entrevista con el candidato, que puede llevarse a cabo mediante una conferencia en línea. Durante la entrevista, el comité hará preguntas sobre la motivación y los objetivos del candidato para unirse a la Asociación.
5
Decisión del Comité
Basado en los resultados de la entrevista, el comité decide si acepta o rechaza la solicitud. El candidato será notificado de la decisión dentro de los 7 días posteriores a la entrevista.
6
Cuota de Inscripción
Si la decisión es positiva, el candidato paga la cuota de inscripción y se convierte en miembro pleno de la Asociación.
Requisitos:
Logros Profesionales y Contribuciones
Los candidatos deben proporcionar evidencia de sus logros profesionales y contribuciones a la industria de TI, tales como investigaciones publicadas, premios o contribuciones significativas a proyectos.
Educación Relevante
Los candidatos pueden necesitar demostrar su participación en la industria de TI proporcionando credenciales educativas relevantes, certificados o certificaciones internacionales. En algunos casos, se puede aceptar experiencia laboral equivalente en lugar de diplomas/certificados educativos.
Experiencia Profesional en TI
Se requiere un mínimo de dos años de experiencia profesional en la industria de TI, incluyendo roles como desarrollador de software, diseñador, analista de datos o gerente de proyectos de TI.
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Después de completar todas las etapas de selección, el candidato se añade al sitio web de la Asociación y se le emite un certificado que confirma su membresía.
El miembro recibe una camiseta conmemorativa con el logo de la asociación.
¿Listo para unirte?
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